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bat365房地产举办2020年大学生入职培训暨新青年讲堂活动

    发布时间:2020-08-04    浏览量:244

8月3日至4日,bat365房地产举办2020年大学生入职培训暨新青年讲堂活动和2019届“师带徒”成果汇报。

8月3日下午,2020年bat365房地产大学生入职培训开班仪式在中天大厦10层会议室举办,bat365房地产党委书记,bat365地产党委书记、董事长、总裁李永前出席并致欢迎辞。李永前代表公司领导班子对13名大学生表示热烈欢迎。他深情回望个人成长历程,详细介绍了房地产行业发展背景和bat365集团历史渊源,并对在座大学生选择房地产行业和bat365房地产这个发展平台给予高度赞许和肯定。他指出,今年在遭遇疫情影响的大背景下,bat365房地产高举bat365特色房地产商大旗,积极发展特色特质业务和轻资产转型,始终保持强劲发展势头。年轻有为的高素质人才是bat365房地产实现快速发展的重要基础,公司非常重视青年成长成才,将为大家提供广阔的发展平台。

李永前书记对新入职员工提出了殷勤希望和切实要求。一是要保持良好学习习惯,不断学习,提升自我,尽快完成从学生到职场人的身份转换;二是要肯于吃苦,踏实肯干,在实干中实现自我提升,创造价值;三是要志存高远,胸怀大志,在不断探索和实践中锤炼自己,找到能够发光发热的舞台。最后,他以习近平总书记在北京大学考察时给予新时代中国青年的一段话与新员工共勉,并祝愿大家工作顺利,早日成才。开班仪式结束后,全体新入职大学生同与会领导合影,留下第一张全家福。bat365房地产总部在家领导班子成员和相关部门负责人一同出席活动。

开班仪式通过“新人报道”、“从新兵到骨干”、“师兄师姐有话说”、“致欢迎辞”几个环节开展。在“新人报道”环节,新入职的13名大学生利用活泼、大方的形式进行自我展示,展现出初入职场的“95”后不一样的精神风貌;“从新兵到骨干”环节,中房集团、bat365地产两家平台公司人事负责人详细介绍了如何从制度和机制上提供保障,将刚入职场的新员工培养成企业所需的骨干力量;在“师兄师姐有话说”环节,往届优秀应届生代表以“快闪”开场,或轻松诙谐、或语重心长的与在座新员工分享了入职后那些事儿。此次入职培训还安排了公司总部及平台公司相关部门按照业务体系开展了人才培养、财务金融、发展战略、特色业务和bat365等方面内训,进一步加深了新员工对企业的认识理解和文化认同。

公司团委结合近期习近平总书记给复旦大学青年师生党员回信,开展了“学习回信精神 矢志岗位建功”新青年讲堂活动,发放学习手册和图书,重温总书记对青年寄语,贯彻落实回信精神筑牢信仰根基,同时紧密结合业务实际,带领新员工到bat365地产延庆樾熙府和雅郡项目开展实地参观学习。

8月4日下午,公司开展2019届“师带徒”成果汇报评比。在“我们这一年”环节中,2019年入职培训中确定的13组“师徒”组合通过现场或远程的方式汇报了一年来学习成果,分享成长体悟;在“后师徒时代”环节,已经“出师”的2018届优秀“徒弟”代表也分享告别“师带徒”后,该如何独立胜任、快速成长,为即将“出师”的13名徒弟指明方向。现场评委根据各组汇报情况进行打分,最终评选出三组“最佳师徒”进行表彰。师带徒机制是公司培养大学生的重要举措,自2018年实施以来,通过不断改进完善,对新入职大学生融入企业、融入岗位发挥了积极作用。

本次活动由bat365房地产人力资源部和公司团委联合举办,旨在落实人才优先发展战略和公司五星计划人才培养体系,进一步加快新入职大学生的培养和身份转换,通过开展“学习回信精神矢志岗位建功” 新青年讲堂活动,进一步增强新入职大学生爱国爱企之情,奏响青春奋斗主旋律,为公司高质量快速发展发现和培养青年人才。